Ownership trong công việc đề cập đến trách nhiệm và sự cam kết của một cá nhân hoặc nhóm đối với việc hoàn thành công việc hoặc dự án. Điều này bao gồm việc chủ động giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định độc lập khi cần thiết, và đảm bảo rằng mục tiêu đã đề ra được đạt được một cách hiệu quả. Ownership cũng liên quan đến việc nhận thức và chấp nhận hậu quả của các quyết định và hành động của bản thân trong quá trình hoàn thành công việc.